Start cu SENS, programul care aduce studenții față în față cu lideri din business

În continuarea lansării programului educațional „Start cu SENS”, Asociația Eu sunt ANA, în parteneriat cu Universitatea Româno-Americană, avansează în implementarea acestui demers prin desfășurarea Modulului 2, consolidând direcția strategică orientată spre educație aplicată și întărind colaborarea dintre mediul academic și cel de business.

Lansat ca un program complex, desfășurat pe parcursul a șapte luni și structurat în trei module, „Start cu SENS” oferă studenților intervenții educaționale, mentorat și experiențe practice relevante pentru dezvoltarea profesională. Programul este rezultatul unui parteneriat între Asociația Eu sunt ANA, Universitatea Româno-Americană și profesioniști din mediul de business: Luiza Banyai, expert în dezvoltare de management și transformare organizațională, Adriana Calcan, expert în PR și poziționare de brand și Corina Sterea, Fondatoare Eu sunt ANA.

Expertiza adusă astfel din mediul de business conferă programului o greutate suplimentară și o orientare pragmatică, adaptată realităților profesionale actuale.

Structura programului asigură astfel continuitate în învățare și un cadru aplicat, foarte practic ancorat în realitățile actuale ale mediului profesional.

Start cu SENS – Modulul 2

Modulul 2 al programului a oferit studenților un cadru de învățare aplicată, realizat în colaborare cu profesioniști din mediul de business. Participanții au avut ocazia să discute direct cu antreprenori și intraprenori, explorând diferențele și asemănările dintre cele două direcții profesionale. Prin dialoguri structurate și sesiuni de întrebări și răspunsuri, studenții au obținut perspective autentice despre parcursurile de carieră, procesele decizionale și realitățile din spatele rolurilor de leadership.

Pe parcursul modulului, accentul a fost pus pe înțelegerea criteriilor care definesc performanța în mediul profesional, pe modul în care strategiile de business influențează rolurile din organizații și pe clarificarea propriilor opțiuni de carieră. Interacțiunea directă cu antreprenori și intraprenori le-a permis participanților să adreseze întrebări relevante și să primească răspunsuri care i-au ajutat să își contureze mai bine direcția profesională.

Dacă primul modul a introdus conceptele fundamentale privind orientarea profesională și a facilitat dialogul inspirațional cu lideri din diverse domenii, Modulul 2 a reprezentat o etapă de aprofundare și aplicabilitate, oferind studenților un context concret pentru a înțelege cum se iau deciziile în business și ce presupune, în practică, construirea unei cariere în antreprenoriat sau intraprenoriat.

În cadrul evenimentului, studenții au interacționat direct cu reprezentanți ai mediului de business și antreprenori activi, într-un dialog deschis și aplicat:

• Alin Gliga – Director General AQUA BILBOR

• Alina Donici – Fondatoare ARTESANA

• Irina Somodi – Talent & Development Manager HOCHLAND România

• Andreea Vasilescu – Co-fondatoare & CEO Premier Catering

• Oana Stan – Co-fondatoare TECHIR

• Roxana Popescu – General Manager AVON România

• Mircea Capățînă – Co-fondator & Marketing Director SmartBill

• Luiza Banyai – Business Head LokistikonAI – moderator

• Adriana Calcan – CEO , Adriana Calcan&Co – moderator

Un element diferențiator al programului rămâne componenta practică și orientarea către rezultate: La finalul Modulului 2, studenții au avut posibilitatea să aleagă un studiu de caz propus chiar de antreprenorii și intraprenorii invitați în cadrul sesiunilor. Aceste teme vor fi dezvoltate și prezentate în Modulul 3, unde participanții vor primi feedback direct din partea profesioniștilor din industrie. Activitatea va fi urmată de ore de mentorat și, pentru cei interesați, de acces la oportunități de internship, ca parte a continuității programului și a aplicării practice a competențelor dobândite.

„Modulul 2 al programului Start cu SENS a oferit un cadru de învățare aplicată, în care studenții au explorat provocările antreprenoriatului și intraprenoriatului, fiind încurajați să analizeze situații concrete, să ia decizii strategice și să transforme cunoștințele în acțiuni eficiente. Credem într-o educație care nu se oprește la teorie, ci creează contexte reale de dezvoltare și responsabilitate.

Ne propunem să formăm nu doar absolvenți bine pregătiți, ci tineri care înțeleg mecanismele din spatele deciziilor profesionale și modul în care acestea se conectează la dinamica de business, astfel încât să poată face alegeri de carieră informate și asumate. Fiecare modul este gândit ca o etapă de creștere, iar Modulul 2 a combinat întâlnirile directe cu antreprenori și intraprenori cu exerciții practice și reflecție aplicată asupra deciziilor de carieră și performanței profesionale.

Prin acest modul, dialogul dintre generații a devenit relevant, iar experiența practică s-a transformat într-un instrument real de învățare și diferențiere.” declară Corina Sterea, Adriana Calcan și Luiza Banyai, fondatoarele proiectului Start cu SENS.

„Acest program completează misiunea noastră academică, oferind studenților acces la experiențe și resurse care îi pregătesc pentru viitor. Parteneriatul cu Asociația Eu sunt ANA este un exemplu de bună practică în dezvoltarea educației relevante și conectate la realitatea economică. Universitatea Româno-Americană susține constant inițiativele care aduc valoare adăugată procesului educațional și care facilitează interacțiunea directă dintre studenți și mediul de business. Prin “Start cu SENS”, studenții noștri beneficiază de o perspectivă aplicată asupra carierei, iar acest lucru contribuie semnificativ la dezvoltarea lor profesională și personală.”, menționeazǎ Prof.univ.dr.habil. Costel Negricea, Rectorul Universității Româno-Americane.

Programul „Start cu SENS” este susținut de partenerii Aqua Bilbor, ALKA, Artesana, Techir și Raven Agency, alături de partenerii media Future Economy, Ziarul News, Bursa și RFI.

Proiectul va continua cu Modulul 3, etapă în care proiectele dezvoltate de studenți vor fi evaluate și premiate, marcând tranziția de la învățare la aplicare concretă. Evaluarea va fi realizată de comisii mixte, formate din antreprenori, reprezentanți ai universității și echipa de creatori ai programului, asigurând o perspectivă echilibrată și relevantă asupra performanței participanților.

Studenții care vor demonstra implicare și efort susținut vor avea acces la sesiuni de mentorat și coaching de carieră, precum și la programe de internship oferite de partenerii și speakerii implicați în proiect. Această continuitate va consolida trecerea de la formarea teoretică la experiența profesională reală, sprijinind participanții în definirea și asumarea propriului parcurs de carieră.

Galerie Foto